ממונה בטיחות
שירותי ממונה על הבטיחות בעבודה
חברת סיטרין סולושנס בע"מ מספקת שירותי
ממונה על הבטיחות פרואקטיביים בתחומי המעבדות שמטרתם, לייעץ למעביד ולעובדים בכל
הנוגע לחוקים, לתקנות ולתקנים בענייני בטיחות, לסייע לו ולאנשי צוות הניהול
והתכנון ולקדם את התודעה בנוגע לבטיחות, גהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של
העובדים בחברה תוך מתן שירות בטיחות פרואקטיבי באיכות שירות ומקצועיות ללא פשרות.
יצירת סביבת עבודה בטיחותית ורתימה של כלל העובדים בגישה חיובית ומתגמלת תסייע להתנהגות בטיחותית ולהתראה על סיכונים אפשריים על ידי עובדי החברה ולא רק לחקור תאונות לאחר שהתרחשו.
בגישה הפרואקטיבית העובדים והמנהלים נושאים יחד באחריות כל הזמן כדי לעבוד באופן בטיחותי תוך סילוק מפגעים וצמצום הסיכונים שעלולים לגרום לתאונה.
חברת סיטרין סולושנס מתמקדת בתחומי הבטיחות והגהות בהדרכות פיקוח וייעוץ בתחום המעבדות.
חברת סיטרין סולושנס מתמחה בתחום המעבדות במתן שירותי ממונה על הבטיחות בעבודה, הדרכות בטיחות, סקרי סיכונים, כתיבת נהלים, תכנון וליווי פרויקטים, הקמת צוותי חרום, הסמכתם ותרגולם בתדירות הקבועה בחוק, הקמת צוות להגשת עזרה ראשונה וטיפול באירועי חומ"ס.
יצירת סביבת עבודה בטיחותית ורתימה של כלל העובדים בגישה חיובית ומתגמלת תסייע להתנהגות בטיחותית ולהתראה על סיכונים אפשריים על ידי עובדי החברה ולא רק לחקור תאונות לאחר שהתרחשו.
בגישה הפרואקטיבית העובדים והמנהלים נושאים יחד באחריות כל הזמן כדי לעבוד באופן בטיחותי תוך סילוק מפגעים וצמצום הסיכונים שעלולים לגרום לתאונה.
חברת סיטרין סולושנס מתמקדת בתחומי הבטיחות והגהות בהדרכות פיקוח וייעוץ בתחום המעבדות.
חברת סיטרין סולושנס מתמחה בתחום המעבדות במתן שירותי ממונה על הבטיחות בעבודה, הדרכות בטיחות, סקרי סיכונים, כתיבת נהלים, תכנון וליווי פרויקטים, הקמת צוותי חרום, הסמכתם ותרגולם בתדירות הקבועה בחוק, הקמת צוות להגשת עזרה ראשונה וטיפול באירועי חומ"ס.
תפקיד הממונה על הבטיחות בעבודה להוציא
לפועל ולתחזק את מערך הבטיחות והבריאות.
זהו איש המקצוע ובעל הידע הנרחב בתחום ובעל הכשרה מקיפה ומתאימה.
עליו לסייע במתן הדרכות, ייעוץ מקצועי, ביצוע הערכת סיכונים, הכנת תכנית בטיחות ועוד.
חובה להעסיקו בהתאם למפורט בחוק ארגון הפיקוח על העבודה ותקנותיו.
הממונה על הבטיחות אחראי לייעץ למעסיק בכל הנוגע לחוקים, לתקנות ולתקנים בענייני בטיחות, לסייע לו ולאנשי צוות הניהול והתכנון בכל עניין הנוגע לבטיחות, גיהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של העובדים במפעל ולקדם את התודעה בנושאים אלו.
תפקידיו וסמכויותיו העיקריים של הממונה על הבטיחות:?
לאתר מפגעי בטיחות וגיהות ולהודיע עליהם למעסיק.
לוודא קיום התקני בטיחות וגיהות נאותים במפעל.
לדרוש הנהגת סדרי בטיחות נאותים במפעל, בתהליכי העבודה, במתקנים, במבנים, בציוד ובחומרים ובכל שינוי בהם.
לפעול לקיום הוראות תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (מסירת מידע והדרכת עובדים), התשמ"ד – 1984, ולהכנת תכנית להדרכת עובדים.
לוודא הכנת תכנית בטיחות ועדכונה כנדרש, וכמו כן לוודא ביצוע הוראות תכנית הבטיחות שהוכנה.
לחקור תאונות עבודה ומחלות מקצוע במגמה להפיק לקחים, לערוך בכתב ממצאים ומסקנות, להציע למעביד צעדים למניעת הישנות התאונות ולוודא הדרכת העובדים באשר לנסיבות התאונה והלקחים שהופקו מהחקירה.
לרכז את כל המידע והתיעוד הקשור לתאונות עבודה ומחלות מקצוע שאירעו במפעל.
להכין הוראות בטיחות וגהות ותמצית מידע על הסיכונים בעבודה, לפרסמם ולעדכנם.
להשגיח על ביצוע הוראות הבטיחות והגהות ולדווח למעביד על כל מקרה של הפרתן.
לוודא סימון חומרים, ציוד ותהליכי עבודה מסוכנים והתקנת שילוט הדרכה לשימוש בציוד מגן אישי.
לוודא ביצוע ביקורת ומעקב תקינות של התקני הבטיחות, ציוד מגן אישי, כלי עבודה ושל ציוד החייב בבדיקה תקופתית.
לוודא קיום שגרת בדיקות רפואיות לעובדים החשופים לגורמים שלגביהם קיימת דרישה לעריכת בדיקות אלה.
לוודא ביצוע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות על ידי מעבדות מוסמכות, כאשר קיימת דרישת בדיקה כזאת בחוק או בתקנות; לתעד את ממצאי הבדיקות ולהביא לידיעת המעביד והעובדים את השלכותיהן ואת האמצעים שצריך לנקוט.
לקבוע הסדרים שיבטיחו תנאי בטיחות וגיהות נאותים בהעסקת קבלני חוץ.
לשתף פעולה עם ועדת הבטיחות המפעלית ולמסור לה את כל הדרוש לפעילותה.
להורות על הפסקת עבודה כאשר נשקפת סכנה מיידית לחיי עובד או בריאותו, ולדווח על כך מיד למעביד או לנציגו.
לוודא קיום תכנית ושגרת תרגילים למצבי חירום.
לדווח למפקח עבודה אזורי, על פי דרישתו, על פעולותיו להעלאת רמת הבטיחות והגיהות ומניעת סיכונים במפעל.
להילוות למפקח עבודה בביקורי הפיקוח במפעל.
חובות המעסיק כלפי הממונה על הבטיחות:
להודיע לעובדים על המינוי וליידע אותם בדבר תפקידי הממונה.
לספק לממונה על הבטיחות את האמצעים הדרושים למילוי תפקידו, לאפשר לו לבצע את תפקידו, ולוודא כי הוא ממלא את תפקידיו.
לאפשר לו גישה לכל מקום בו מועסקים עובדי המפעל.
לאפשר לו להשתתף בהשתלמויות הנדרשות לפי התקנות.?
חקיקה בנושא
· חוק ארגון הפיקוח על העבודה, תשי"ד-1954
· תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות), תשנ"ו-1996
· תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (מסירת מידע והדרכת עובדים), תשנ´´ט-1999
זהו איש המקצוע ובעל הידע הנרחב בתחום ובעל הכשרה מקיפה ומתאימה.
עליו לסייע במתן הדרכות, ייעוץ מקצועי, ביצוע הערכת סיכונים, הכנת תכנית בטיחות ועוד.
חובה להעסיקו בהתאם למפורט בחוק ארגון הפיקוח על העבודה ותקנותיו.
הממונה על הבטיחות אחראי לייעץ למעסיק בכל הנוגע לחוקים, לתקנות ולתקנים בענייני בטיחות, לסייע לו ולאנשי צוות הניהול והתכנון בכל עניין הנוגע לבטיחות, גיהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של העובדים במפעל ולקדם את התודעה בנושאים אלו.
תפקידיו וסמכויותיו העיקריים של הממונה על הבטיחות:?
לאתר מפגעי בטיחות וגיהות ולהודיע עליהם למעסיק.
לוודא קיום התקני בטיחות וגיהות נאותים במפעל.
לדרוש הנהגת סדרי בטיחות נאותים במפעל, בתהליכי העבודה, במתקנים, במבנים, בציוד ובחומרים ובכל שינוי בהם.
לפעול לקיום הוראות תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (מסירת מידע והדרכת עובדים), התשמ"ד – 1984, ולהכנת תכנית להדרכת עובדים.
לוודא הכנת תכנית בטיחות ועדכונה כנדרש, וכמו כן לוודא ביצוע הוראות תכנית הבטיחות שהוכנה.
לחקור תאונות עבודה ומחלות מקצוע במגמה להפיק לקחים, לערוך בכתב ממצאים ומסקנות, להציע למעביד צעדים למניעת הישנות התאונות ולוודא הדרכת העובדים באשר לנסיבות התאונה והלקחים שהופקו מהחקירה.
לרכז את כל המידע והתיעוד הקשור לתאונות עבודה ומחלות מקצוע שאירעו במפעל.
להכין הוראות בטיחות וגהות ותמצית מידע על הסיכונים בעבודה, לפרסמם ולעדכנם.
להשגיח על ביצוע הוראות הבטיחות והגהות ולדווח למעביד על כל מקרה של הפרתן.
לוודא סימון חומרים, ציוד ותהליכי עבודה מסוכנים והתקנת שילוט הדרכה לשימוש בציוד מגן אישי.
לוודא ביצוע ביקורת ומעקב תקינות של התקני הבטיחות, ציוד מגן אישי, כלי עבודה ושל ציוד החייב בבדיקה תקופתית.
לוודא קיום שגרת בדיקות רפואיות לעובדים החשופים לגורמים שלגביהם קיימת דרישה לעריכת בדיקות אלה.
לוודא ביצוע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות על ידי מעבדות מוסמכות, כאשר קיימת דרישת בדיקה כזאת בחוק או בתקנות; לתעד את ממצאי הבדיקות ולהביא לידיעת המעביד והעובדים את השלכותיהן ואת האמצעים שצריך לנקוט.
לקבוע הסדרים שיבטיחו תנאי בטיחות וגיהות נאותים בהעסקת קבלני חוץ.
לשתף פעולה עם ועדת הבטיחות המפעלית ולמסור לה את כל הדרוש לפעילותה.
להורות על הפסקת עבודה כאשר נשקפת סכנה מיידית לחיי עובד או בריאותו, ולדווח על כך מיד למעביד או לנציגו.
לוודא קיום תכנית ושגרת תרגילים למצבי חירום.
לדווח למפקח עבודה אזורי, על פי דרישתו, על פעולותיו להעלאת רמת הבטיחות והגיהות ומניעת סיכונים במפעל.
להילוות למפקח עבודה בביקורי הפיקוח במפעל.
חובות המעסיק כלפי הממונה על הבטיחות:
להודיע לעובדים על המינוי וליידע אותם בדבר תפקידי הממונה.
לספק לממונה על הבטיחות את האמצעים הדרושים למילוי תפקידו, לאפשר לו לבצע את תפקידו, ולוודא כי הוא ממלא את תפקידיו.
לאפשר לו גישה לכל מקום בו מועסקים עובדי המפעל.
לאפשר לו להשתתף בהשתלמויות הנדרשות לפי התקנות.?
חקיקה בנושא
· חוק ארגון הפיקוח על העבודה, תשי"ד-1954
· תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות), תשנ"ו-1996
· תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (מסירת מידע והדרכת עובדים), תשנ´´ט-1999